Луч ненависти к офисному планктону

[kastaneda]

Прихожу сегодня утром в офис, а мне народ сообщает радостную весть: «Прикинь, жежешечку закрыли». Присматриваюсь — а ведь действительно закрыли, на офисном transparent proxy. Вместе с лирушечкой, вконтактами и прочим местам скопления планктона. По слухам, это у нас такая новая инициатива начальства — чтоб народ не груши околачивал, а работал.

Думаете, народ кинулся работать?

Замкнутый круг. Неэффективные методы повышения эффективности. Начальники не понимают, как заставить работать подчинённых (ключевое слово «заставить», которого в этом контексте вообще не должно быть). Работники играют в «бунт телепузиков», настраивают себе анонимайзеры и с удвоенной силой отлынивают от работы. Слово «мотивация» зажевали до полной потери смысла — как раньше это произошло со словами «лояльность» и «бренд». А мораль простая — если в компании постоянно говорят про мотивацию, то там и работники говно, и руководители говно. Нормальных работников не надо особо мотивировать — для сравнения, тётка-уборщица за свои деньги два раза в неделю вылизывает офис до зеркального блеска без всякого тим-билдинга, и ей не надо блокировать жежешечку. Нормальные руководители не должны заниматься микроменеджментом, не должны запрещать — они должны создавать такие условия, в которых нормальные работники таки хотят работать (добровольно и с песней).

Comments

[warunlock.livejournal.com]

Есть и другая сторона медали.
Просто технически запрещать доступ к каким-либо ресурсам не эфеективно.
пока нету чето прописанных и утрвеженных правил.
И четко прописаных негативных воздействий за их нарушение.....
Но, конечно, концпеция "а мы вот тут ченить перекроем чтобы вам пришлось больше работать" никогда рабоатать не будет :)

[kastaneda]

Даже не так.

Уборщица знает, что ей надо убрать пять комнат общей площадью столько-то метров квадратных, и за это ей будет столько-то баксов. Если её такая оплата за такую работу устраивает - то она просто работает и все довольны. Если уборщица вдруг начнёт приходить через раз, или убирать недостаточно тщательно, или убирать не везде - то её просто-напросто уволят.

Многие "менеджеры среднего звена" и эникейщики не имеют фиксированных обязательств. Им платят не по объёму сделанного и не процент от дохода, а за сам факт присутствия в офисе. Кроме того, не каждый начальник может оценить эффективность этих самых чтототампинателей. Мне кажется, что так не должно быть.

[aaz-2.livejournal.com]

За сам факт присутствия - это уже проходили. В нижеописанных конторах манагеры сидят на проценте, бухи - на ставке, правда. Но на очень неплохой (совесть включается за такие деньги).

[aaz-2.livejournal.com]

Еще момент - все зависит от того, насколько человек загружен, и какое у него желание поработать.
У нас, как я погляжу, менталитет давит: "ну я как-то поработаю, абы только в нижнюю планку вписаться и не вылететь". Собственно, потому эффективности и нет. Точнее это одна из причин....

[kastaneda]

Ты знаешь, тут надо определиться: или человек своим трудом приносит фирме деньги, или нет. Если он выгоден - то пусть хоть в носу ковыряется, хоть в аське трындит, лишь бы профит.

[aaz-2.livejournal.com]

Ха.
А вот тут начинается интеесная заморочка - т.к. многое начальство этого не понимает.
От чего и начинаются очередные перекрывания кислорода.

[kastaneda]

Рыба гниёт с головы. К сожалению, директора некому уволить.

Не завидую...

[locksmith4.livejournal.com]

Куда ты попал??!
Начальство- понятно... Но как оно вами руководит- не понятно! (Когда я понял это на своей новой работе, то стал сам руководить начальником, бороться с такими бесполезно. А когда оно, начальство, задаёт вопросы- отвечаю так, что умные слова есть- а смысла нет и оно дружно кивает головой.)

Re: Не завидую...

[aaz-2.livejournal.com]

Кстати, не самый худший вариант.
Я когда в универе работал - где-то так же поступал, да.

Re: Не завидую...

[locksmith4.livejournal.com]

Я таким образом очень давно поступаю! Сразу после того, как понял, что биться головой о стену- бесполезно!
"Не стоит говорить дураку, что он- дурак."(с) а умное начальство за всю жизнь я видел только ДВА(!) раза.

Re: Не завидую...

[kastaneda]

Да я тоже разных руководителей видел. Хоть самому берись рулить.

Re: Не завидую...

[locksmith4.livejournal.com]

На предмет рулёжки: если есть тяга, почему- бы и не по рулить? (Тем более, я так думаю что тебя не минет чаша сия!) Я в армии нарулился на всю оставшуюся жизнь. Теперь предпочитаю рулить самим собой!-))

[p-a-d-l-a-.livejournal.com]

тупые. тупые. тупые. тупые.
сколько раз уже проходили по этим граблям, а один фиг попадаются ещё такие тупые, которые запрещают аськи, жж и прочее.
не долго этой конторе жить осталось.

[shkolin.livejournal.com]

не долго этой конторе жить осталось.

живучесть конторы нельзя измерять размером acl blocksites :)

[p-a-d-l-a-.livejournal.com]

я измеряю уровнем заворота мозгов. не первый раз такие симптомы наблюдаю

[shkolin.livejournal.com]

да, эти симптомы плохой показатель, НО ты учитывай что есть разные отрасли деятельности, разные правила и политики. И тут не получится под общую гребенку сравнивать случай Димы в девелоперской/медийной/etc. среде и к примеру гос. учреждения ;)

[kastaneda]

На тему «недолго осталось» — знаешь, у нас бóльшая часть Киева так работает :(

[aaz-2.livejournal.com]

Ну я тебе скажу вот что.
У меня закрытия разных ресурсов требуют в нескольких конторах, причем в одной этого требует главбух, тк. ее напарница "...Аська. целый день. Сидит, глаза круглые, и барабанит с утра до вечера, без перерыва". Ну тут понятно, т.к. если не во что играться, то прийдется, наконец-то, поработать, и не отвлекать соседей.
На другой конторе ограничились вселенским злом в лице "одноклассников-в-контакте", и все. Манагеры знают, что Большой Брат следит за ними, и самы не рыпаются особо.
На третьей конторе пока что хотят ввести мониторинг, с теми же целями.
Так что вот.
Пока все конторы не собираются помирать, да и эффективность вроде бы осталась той же у них.

[kastaneda]

"...Аська. целый день. Сидит, глаза круглые, и барабанит с утра до вечера, без перерыва"

А ей, видать, завидно :)
Если человек не работает, то его надо увольнять, а не аську закрывать.

[aaz-2.livejournal.com]

Ей не завидно.
Отчет горит, проверка на носу - а тут ЭТО.
До того как закрыл им WoW - по просьбе главной же, (хотя она сама не дура в ВоВ пошпилять), - с утра до вечера с выпученными глазами и отвисшей челюстью рубали мобов и брали лут.
Не меряй всех под одну гребенку ;)

[kastaneda]

Я не понимаю. Я просто не понимаю. Почему, ради всех богов, эту дуру не уволили?

[aaz-2.livejournal.com]

ты меня спрашиваешь?
К тому же - человек достаточно неплохой специалист.
Тебе вот тоже такое можно предъявить, ты ж на работе ЖЖ читаешь/пишешь, хотя должен впахивать с 9 до 18. Правда, у тебя сначала работа, а потом все остальное. А там приоритеты расползлись...

[kastaneda]

Я когда-то узнал, что у программиста с восьмичасовым рабочим днём на написание кода редко когда уходит больше полутора часов в день. И это, блин, нормально. Есть у программистов некая особенность, что их нельзя заставить писать 8 часов кряду не отрываясь - потому что им не столько писать, сколько думать. Поэтому для оценки работоспособности программиста лучше всего оценивать не процесс, а результат. Проект сдан? Сайт сделан? Макет свёрстан? Баг исправлен? Если да - то результат достигнут. Кстати, на тему "впахивать": это и есть тот самый случай, когда ценятся усилия, а не результат...

Только я умоляю...

[darkhobbit.livejournal.com]

Поэтому для оценки работоспособности программиста лучше всего оценивать не процесс, а результат. Проект сдан? Сайт сделан? Макет свёрстан? Баг исправлен? Если да - то результат достигнут.
Только я умоляю, не по количеству строк кода. А то трудоёмкость до сих пор кое-где (в некоторых сертификационных конторах, например) оценивают именно по ним...

[kastaneda]

К тому же - человек достаточно неплохой специалист

Да, пожалуй это оно.
Не бывает "толковых, но ленивых". Специалист - это человек, который решает проблемы. Человек, который мог бы решать, но не хочет - это не специалист.

[aaz-2.livejournal.com]

Ээээ..... не бывает? А я ж тогда кто?
Я могу проблему лелеять месяцами, пока решу... потому что лень.
Хорошо, если я не специалист, то кто? (ну, что я распиздяй - я знаю и так)

[kastaneda]

Увы и ах. "Потенциально мы с тобой миллионеры".

[kastaneda]

Кстати, вот оно.
http://russian.joelonsoftware.com/Articles/FireAndMotion.html

Специфично для программистов, но и для всех остальных имеет смысл.

[kastaneda]

Вообще, конечно же, я "меряю по себе". Я считаю, что битую память и осыпавшийся винчестер применять (по назначению) нельзя вообще. А некоторые считают "на безрыбье и рак рыба". То же самое про таких вот разгильдяев - я не понимаю, как можно вести дела с человеком, который может в любой момент подвести.

[aaz-2.livejournal.com]

Ну... ты знаешь, тогда в первую очередь надо начинать с того, что уничтожить 3/4 земного шарика...

[aaz-2.livejournal.com]

Кстати - если таки лишить возможности барабанить на 1-2 недели в месяц - то никаких проблем, жить можно. Даже в оставшиеся 2-3 недели можно все то самое, что им перекрыто.
Т.к. "эх, все закрыто, прийдется поработать"....

[darkhobbit.livejournal.com]

Да не будет никогда "Эх, придётся поработать". Тот, у кого есть возможность не заниматься прямыми обязанностями, всегда найдёт, чем заняться помимо работы. А уж если у него есть компью-у-у-у-тер!..
Интернет для битья баклуш совершенно необязателен.