(no subject)
Thursday, August 26th, 2010 16:31![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
kastanedaЕсть такая контора CallWay, про которую я до сегодняшнего дня не слышал. Вот что Developers.org.ua пишут про них:
Но кеш Гугля всё помнит. Вот как оно было. Ну чо, подайте в суд на Гугль, идиоты.
Upd.: перечитал комменты и убедился, что контора — стандартный гадюшник с говнокодом на дотнете. Такие фирмочки обычно рулятся агрессивными мудаками, которые нихера не врубаются в поговорку «слово — не воробей». Этим идиотам вовек не понять, что по-настоящему «підривають ділову репутацію компанії» не анонимные комменты, а угрозы пойти судиться. Теперь про говнистость этой конторы узнает куча людей.
Комментарии удалены по просьбе Некрасова Владимира, коммерческий директора CallWay:
Керівництво компанії «CallWay» звертається до вас з проханням видалити відгуки (коментарі) відвідувачів сайту www.developers.org.ua про нашу компанію, як такі що є не правдивими та підривають ділову репутацію компанії.
У разі не виконання заявлених вимог до 20 серпня 2010 р. ми будем змушені звернутися до суду з позовом за задоволенням наших вимог по захисту честі, гідності та ділової репутації компанії та вимагати відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення наших прав.
Керівництво компанії «CallWay» звертається до вас з проханням видалити відгуки (коментарі) відвідувачів сайту www.developers.org.ua про нашу компанію, як такі що є не правдивими та підривають ділову репутацію компанії.
У разі не виконання заявлених вимог до 20 серпня 2010 р. ми будем змушені звернутися до суду з позовом за задоволенням наших вимог по захисту честі, гідності та ділової репутації компанії та вимагати відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення наших прав.
Но кеш Гугля всё помнит. Вот как оно было. Ну чо, подайте в суд на Гугль, идиоты.
Upd.: перечитал комменты и убедился, что контора — стандартный гадюшник с говнокодом на дотнете. Такие фирмочки обычно рулятся агрессивными мудаками, которые нихера не врубаются в поговорку «слово — не воробей». Этим идиотам вовек не понять, что по-настоящему «підривають ділову репутацію компанії» не анонимные комменты, а угрозы пойти судиться. Теперь про говнистость этой конторы узнает куча людей.
no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 01:58 pm (UTC)no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 02:08 pm (UTC)no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 02:08 pm (UTC)Ну что ж - буду первым отозвавшимся. Жаль конечно что мой отзыв не будет носить позитивны характер но это не моя вина.
Работал там в прошлом году - ушёл из-за серьёзных задержек в выплате заработной платы - при уходе обещали выплатить весь долг в течении месяца - жду до сих пор.
!
оценить:
Velzevul 3 Июн 2010 в 22:11
Тоже отпишусь, так уж и быть..для будущих поколений.
Работал с лета 2008 по ноябрь того же года.
Можно сказать, практически все там тогда работали не больше месяца двух до меня, то есть совершенно новая команда.
ЗП платили исправно, проект был интересен, небольшой тимбилдинг проводился. Оформляли по трудовой. В ноябре 2008 сократили 11 человек, в том числе меня, тогда как раз явился кризис. Все деньги выплатили сразу, правда попросили писать заяву по собственному желанию.
К сожалению потом я заметил крупную текучку кадров, даже те кто оставался после меня - сами уходили. О причинах, я не узнавал. Ну и в последнее время, слышу только о кидалове со стороны компании, не знаю с чем это связано.
Итог: Начали за здравие, закончили за упокой.
!
оценка: +32
black.ra1n 8 Июн 2010 в 18:16
Здравствуйте.
Увидел такие отзывы и решил зарегистрироваться и написать о своем опыте сотрудничества с этой компанией.
Работал там 5 месяцев с 2009 по 2010.
Работа была интересная и познавательная, получил много опыта и удовольствия от работы в хорошем коллективе.
Зарплату выплачивали полностью, хотя иногда с небольшими задержками (максимум - две недели).
Понравилось отношение руководства к сотрудникам.
Уволился потому-что решил заниматься другим направлением.
По увольнении расчитались сразу и в полном обьеме.
Как я вижу ситуацию: компания молодая и сейчас только начинает выходить на рынок.
С одной стороны это плюс - можно хорошо вырасти вместе с ними, а с другой стороны это минус - могут быть задержки по зарплате.
Из плюсов:
1. Хороший коллектив
2. Реальные возможности профессионального роста
3. Открытость руководства к новым идеям и предложениям
4. Интересные проекты
Из минусов увидел только один: как уже писал выше, бывали небольшие задержки с выплатой зарплаты.
В заключение хочу сказать, что был доволен работой и хочу пожелать компании успешных продаж и больших проектов.
!
оценка: +18
Александр Степанов 8 Июн 2010 в 21:23
“Ну и в последнее время, слышу только о кидалове со стороны компании, не знаю с чем это связано.”
Я тоже слышу, но кидалова не ощущаю. Есть мнение, что эти отзывы о кидалове оставляет, на самом деле, один человек.
Всё, как должно быть:
Деньги - платят
Задачи - интересные
Сотрудники - адекватные
На протяжении года работаю в CallWay.
no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 02:08 pm (UTC)Изучая отзывы о компании Callway с удивлением увидел несколько отзывов явно негативного характера.
Еще больше удивило, то что писали их люди которые были уволены за некомпетентность, однако почему-то заявляют что сами ушли из компании.
Поэтому я решил высказаться и донести до посетителей developers.org.ua реальную информацию о компании Callway и о том как обстоят дела в этой компании.
По поводу коллектива - хочу сказать, что он просто отличный. Каждый день приезжая в офис я получаю удовольствие от общения со своими коллегами и единомышленниками. Руководство всегда шло и идет навстречу своим сотрудникам.
По поводу задержек - задержки в период кризиса действительно были, но не критичные по времени. Стоит учесть что в это же время многие компании и вовсе распадались, или банкротились. Исходя из этого Владимира и Алексея можно только поздравить с тем, что они сумели не только сохранить компанию на плаву, но и развивать ее.
Что касается людей пишущих негативные комментарии - могу с полной уверенностью заявить, что они покинули свое место работы вовсе не из-за задержек с зарплатой,а из-за своей некомпетентности и неспособности выполнять поставленные задачи.
Так что советую с определенной долей настороженности относится к высказываниям людей которые были уволены, но при этом заявляют будто бы сами ушли из компании.
На данный момент Callway уже прошел тот кризисный этап во время которого были задержки в выплатах. Компания на глазах развивается. Значительно расширился штат сотрудников. Произошел переезд в новое лучшее помещение.
Сотрудники Callway одними из первых перешли на .NET Framework 4.0 и активно внедряют и применяют в своей работе новейшие технологии и инструменты разработки.
Также расширилась область деятельности компании - теперь это не только телефония, но и различные веб-проекты а также инновационная деятельность.
Могу сказать, что люди которые способны развиваться и учиться - всегда будут востребованы и их врядли кто-то попросит освободить занимаемое ими место.
Хочу пожелать тем кто так активно пишет негативные комментарии - перестать накапливать негативные эмоции и распространять заведомо ложную информацию, а заняться саморазвитием и совершенствованием в сфере своих профессиональных интересов.
Удачи вам ребята.
!
оценка: -15
vortex_ 22 Июн 2010 в 14:47
Недолго работал в этой компании.
Плюс пожалуй только один - не строгое руководство, в прочем это иногда и минус.
Из недостатков:
По сути, никакой внутренней инфраструктуры. Кое-что есть но им пользоватся не умеют либо используют не по назначению.
Отсутствие четких инструкций, ТЗ. Очень часто дают задания а-ля “настрой сервер”, а что там должно быть и как не говорят(не знают). Собирать настройки по крупицам приходится по всему коллективу и другим серверам.
Изначально непродуманная методика работы. Нет продуманной подержки, планов решения проблем с масштабируемостью, мониторинга(может быть уже появился).
Продукт - “красивый но не едет”. Избыточная, ненадежная и очень странная архитектура, из-за которой возникает много проблем.
Зарплата через месяц после конца рабочего месяца - хороший повод не платить последнюю зарплату, что с успехом и делают.
В общем, довольно молодая компания с недостатками, таковым компаниям присущими. Все умеют красиво говорить, но делают все только для скорейшего заработка денег.
no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 02:09 pm (UTC)Около полугода работал в данной компании.
Впечатления остались двоякие. С одной стороны, все так радужно и перспективно. А с другой:
1) Зп так и не выплатили в конце
2) Если у клиента: а) пропал интернет, б) забился веник, в)отошел разьем от гарнитуры и т.д. и т.п.
Все бегают как по плану эвакуации. “А-а-а-а-а-а-а” и кругами по офису. В итоге тратиться куча времени на поиск непонятных решений, а потом оказывается что эту проблему могла решить и секретарша.
3) Иногда обязательный Босс-билд.
4) Менеджмент отсутствует как в плане управления в целом, так и в плане продаж. Из чего вылазит проблема с финансами.
5) Юнит тестов нет.
6) Коментарии к коду нет.
7) Из-за постоянной смены персонала, код превращается, превращается и в суме с пунктом 6, его поддержка становиться нереальной.
Особо впечатляют коменты архитектора:”А это кто писал?”. Аннотейт. “Ой. Это писал чувак, который тут уже не работает фиг знает сколько.” Что этот код делает непонятно, документации нет, да и прослеживается явная рекурсия.
8) Из-за низких зарплат в основном приходят новички.И после пунктов 5-6-7 у пришедших новисов, мозг вытекает из ушей. Ну и конечно от не понимания происходящего, они вносят свой прекрасный вклад в еще большее запутывание исходников и разведение багов.
В целом еще один прекрасный пример “Украинского бизнеса”, плодящего индусов, черные зп, обман и т.п. и т.д.
П.с.: Как заявлял директор. Конкурентов у компании в Украине нет. По этому ярые плюсо-минусы. Говорят нам о жалкой попытке накрутки. К вашему сведению, если компания действительно классная, никто не помянет злым, тихим. А чем больше рыльце в пушку и адские конвульсии в плане поднятия репутации, тем больше возникает желаний написать комент в тему. Так-то
!
оценка: -9
suk_nekras 5 Авг 2010 в 10:09
Некрасов владимир самое последнее то, что запрещает цензура! На собеседовании обещает золотые горы, через пару дней глядя тебе в глаза улыбается, а всем остальным говорит “взял этого человека от безвыходности”. Я сам там работал, и как в болшенстве случаев ушел без последней зарплаты за 1.5 месяца. Некрасов влодя удачно практикует искуственную задержку зарплаты на 23 календарных дня а потом еще на недельку, а потом еще на две, в итоге зарплату приходится зубами выгрызать по кускам. Текучка кадров 90% за 1 год, и так каждый год. Компания переезжает с места на место убегая от недовольных сотрудников и клиентов. И поверте, количество компаний разорвавших отношения с данным типом (Некрасовым в.) уже давно превышает все разумные пределы. Как они до сих пор разводят бедных таксистов - не понятно, на рынке столько нормальных рабочих решений Колл-Центров а лозунг Некрасова в. “У нас конкурентов нет” - действительно, для того, что бы у него были конкуренты необходимо самому вырости до конкурентно способной компашки. Кредо этого человека “НАВРАЛ - ДЕНЬГИ ОТ КЛИЕНТА ПОЛУЧИЛ, СНОВА НАВРАЛ И СЛИНЯЛ”. 80% сотрудников студенты, которым сей час идти некуда и работают не по трудовой и не по договору - от того и терпят задержку в 2-3 месяца и постоянное снижение зарплаты. Мне их жаль.
Будущим поколениям - не суйтесь туда, даже за горьким опытом!
P.S. тому кто пишет, что это все клевета и все в компании КаллВей хорошо - вспомнишь это все, когда сам будешь уходить!!!
!
оценка: -7
Анатолий Сова 5 Авг 2010 в 12:17
+1
Пока я вытаскивал Callway из дупы разрабатывая ядро программы на С++ (то что делал до меня другой человек которого тоже кинули на полторы зарплаты) всё было хорошо. Как только дописал - всё как описано, невыплата заработной платы и т.д.
И да Пан-Такси как раз при мне отношения с некрасовым разорвал и кто-то потом ещё тоже… правильно сделали… нельзя так к клиентам относиться…
no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 02:06 pm (UTC)no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 02:07 pm (UTC)no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 04:36 pm (UTC)Наслышан о конторе весьма отрицательных эпитетов.
no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 08:07 pm (UTC)no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 08:14 pm (UTC)А о конторе наслышан не в сторону реализации, а в сторону администрации.
no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 09:31 pm (UTC)no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 09:37 pm (UTC)no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 08:08 pm (UTC)no subject
Date: Thursday, August 26th, 2010 08:19 pm (UTC)Пипец
Date: Monday, November 22nd, 2010 07:18 am (UTC)Практически все колцентры Киева и такси - ее клиенты.
Компания стремительно развивается!!!
А по поводу дот нета в виртаульной машине - пипец!
Там как раз технологии майкрософта в основе всего лежат! Потому и софт у них лучший! И лидеры имено они!
О! Пятница - и в понедельник.
Date: Monday, November 22nd, 2010 07:38 am (UTC)Re: Пипец
Date: Thursday, January 13th, 2011 03:16 pm (UTC)С CallWey клиенты убегают а не уходят.
Данная компания лидер только части своего названия (Калл).
До лидера тебе еще просить и просить денег у знакомых.
И пора уже возвращать то что напросил и то что задолжал по зарплатам!
Когда выплатишь зарплату, сколько еще будешь обещать "завтра-завтра, тебе первому и т.д."
Уже все сотрудники устали ждать зарплату. А многие уже и не ждут а ищут другую работу!
Лидер рынка :)
Date: Thursday, January 13th, 2011 03:19 pm (UTC)CallWay
Date: Thursday, February 10th, 2011 02:36 pm (UTC)Первое впечатление от программного продукта CallWay положительное. Все красиво и вроде как работает. Но есть у него очень большой недостаток - использование двух серверов, один Win другой Lin. Та серверная часть что на Win написана на C# и часто слетает. Чтобы этот слет восстановить, нужно законнектится к серваку удаленно и перезапустить глюкавый сервер. В службе такси заказы приходят с частотой 1 звонок на 10 - 60 секунд (в среднем). А теперь если представить что сервер слетит 2 - 3 раза за день, потеряется много звонков.
Серверная винда пиратская так как стоимость решения сильно поднимается если заказчик будет платить за лицензию и за два ПК.
В коммерческом предложении написана разная тупая замануха типа распознавание голоса, ClickToCall, и другой непонятный бред который они вписали для первичного положительного впечатления от компании.
Короче контора работает по принципу побыстрее и побольше всем продать свою звонилку, а все остальное потом...
no subject
Date: Friday, February 25th, 2011 01:27 pm (UTC)Каналы у них лежат.
Саппорту тяжело дозвониться, если дозваниваться то начинают лопшу на уши вешать.